（原標(biāo)題：智聯(lián)招聘響應(yīng)整改：接受各方嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決抵制數(shù)據(jù)黑產(chǎn)）

3月17日，北京市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)央視3·15晚會(huì)點(diǎn)名曝光的數(shù)據(jù)安全問題約談了智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)兩家涉事企業(yè)，要求智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)立即徹查徹改，嚴(yán)格落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，阻斷不法分子倒賣求職者簡(jiǎn)歷信息“利益鏈”，切實(shí)保護(hù)求職者合法權(quán)益。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者就此采訪了智聯(lián)招聘。智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接到整改要求后，智聯(lián)招聘積極配合并主動(dòng)開展企業(yè)內(nèi)部的自糾自查，致力于加強(qiáng)自律，嚴(yán)格履行求職者信息保護(hù)主體責(zé)任，響應(yīng)監(jiān)管部門要求，營(yíng)造更安全的求職招聘環(huán)境。目前智聯(lián)招聘暫停了為新注冊(cè)企業(yè)用戶提供線上購(gòu)買簡(jiǎn)歷服務(wù)。

智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，信息泄露的沖擊對(duì)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)來說都是一場(chǎng)安全災(zāi)難，智聯(lián)招聘將積極響應(yīng)政府、媒體和用戶的監(jiān)督，進(jìn)行自我整改。除此之外，智聯(lián)招聘專注多年的人力資源服務(wù)價(jià)值并不僅僅是提供簡(jiǎn)歷信息，而是實(shí)現(xiàn)求職者和企業(yè)的雙邊服務(wù)價(jià)值最大化。

“本次危機(jī)也讓我們重新審視自身，未來將在技術(shù)創(chuàng)新、招測(cè)培一體化解決方案等方面繼續(xù)探索，自我革新專注用戶服務(wù)，保障用戶信息安全。”該人士說。

據(jù)了解，對(duì)于信息安全保障，除響應(yīng)北京市人社局要求外，智聯(lián)招聘還將由CEO帶隊(duì)組成專項(xiàng)小組，現(xiàn)已推出多項(xiàng)加碼舉措進(jìn)行整改。

例如，智聯(lián)招聘于3月16日上線了“虛擬號(hào)碼”功能，加大數(shù)據(jù)安全服務(wù)的投入力爭(zhēng)從根源上切斷黑產(chǎn)利益鏈條。在啟用虛擬號(hào)碼后，企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系求職者時(shí)將通過虛擬中間號(hào)碼的方式溝通，HR在簡(jiǎn)歷下載時(shí)也無法獲悉求職者的真實(shí)號(hào)碼。智聯(lián)招聘還提升了技術(shù)手段，通過推行電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照、增強(qiáng)系統(tǒng)審核機(jī)制、利用機(jī)器學(xué)習(xí)能力識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、后臺(tái)自動(dòng)報(bào)警功能，并進(jìn)一步加強(qiáng)人工審核能力，實(shí)行全天候不間斷進(jìn)行賬號(hào)登錄的環(huán)境安全性校驗(yàn)等，持續(xù)升級(jí)用戶信息安全的保障。

除此之外，智聯(lián)招聘還積極踐行招聘行業(yè)的自律自治，聯(lián)動(dòng)公安機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門、行業(yè)伙伴共同建立守護(hù)信息安全聯(lián)盟，并嚴(yán)格遵守《互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)自律公約》。智聯(lián)招聘已與獵聘、前程無憂等人力資源服務(wù)行業(yè)同仁達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合抵制一切侵犯求職者權(quán)益的不法行為，共同努力建設(shè)安全、健康的招聘求職環(huán)境，為廣大用戶提供滿意、放心、值得信賴的服務(wù)。

智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示，“面對(duì)危機(jī)，智聯(lián)招聘將持續(xù)審視公司的業(yè)務(wù)流程以及產(chǎn)品，認(rèn)真提升用戶體驗(yàn)，強(qiáng)化舉措保障信息安全。我們也誠(chéng)懇的接受政府、媒體、用戶及社會(huì)各界的嚴(yán)格監(jiān)督，提供更具價(jià)值的人力資源服務(wù)。”

（作者：李振 編輯：鐘映佳）

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